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  • 전사 업무 흐름을 시각화하여 병목, 중복, 비효율을 식별
  • 역할 및 승인 체계 정비, 수작업 최소화를 위한 구조 개선
  • KPI 중심의 To-Be 프로세스 설계로 확장 가능성 확보

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홍정우 박사

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Consultant

송석현 박사

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현나래

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